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202 (略) 醫(yī)院公開招聘工作人員公告
為 (略) 醫(yī)院補(bǔ)充工作人員的需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員70名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
報(bào)考人員須符合以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年 4月8日至2006年 4月7日期間出生)。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2024年4月7日。
7.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格等條件,具體要求詳見(jiàn)《202 (略) 醫(yī)院公開招聘崗位信息表》。
8.在國(guó)外(境外)取得學(xué)歷的人員,須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件。
9.普通高等學(xué)歷教育(非在職)應(yīng)屆畢業(yè)生;通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷(學(xué)位)的;須于2024年7月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。在國(guó)外(境外)取得學(xué)歷的人員,須于2024年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
10.本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名,具體范圍是:①列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的2024年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)生;②列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年、2023年普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生;③參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”、服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員; (略) 校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入*,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵;⑤ 2024年在國(guó)(境)外取得學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員;以及2022年、2023年在國(guó)(境)外取得學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的人員。
11.其他相關(guān)要求。①招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算方法是:自2024年4月算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)均得分的60%。低于合格分?jǐn)?shù)線的取消后續(xù)資格。
(五)筆試按各招聘崗位1:2的比例,依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入,筆試參考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,且在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,全部進(jìn)入。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)考生于4月20日9:00以后 (略) 站http://**:8039/查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私,參照公務(wù)員招錄做法,考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。
四、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間為4月23日,復(fù)審地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)資格復(fù)審公告。
(二)資格復(fù)審時(shí),考生需持筆試準(zhǔn)考證并提供《報(bào)名資格復(fù)審表》(資格復(fù)審的公告頁(yè)面下載,一式兩份)、有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育 (略) http://**下載),執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)療系統(tǒng)工作經(jīng)歷證明等資料,留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)證件。2024年高校畢業(yè)生須提供2024年7月順利畢業(yè)的學(xué)校證明。
(三)復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不參加復(fù)審者,取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格,并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
五、面試
(一)進(jìn)入面試的考生, (略) 站http://**:8039/自行打印面試通知單。面試時(shí)間為4月27日,地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。
(二)面試異地選派評(píng)委,采取結(jié)構(gòu)化面談方式,時(shí)間6分鐘,每名考生回答2道題,主要測(cè)試內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名及個(gè)人信息,否則視為違紀(jì)。
(三)面試打分采取體操式打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
(四)考試綜合成績(jī)的計(jì)算。考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。
六、體檢、考察
(一)按綜合成績(jī)從高分到低分,分崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。同崗位綜合成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋河袌?bào)考本崗位最高執(zhí)業(yè)資格證者、學(xué)歷高者、面試成績(jī)高者、年齡小者。
(二)體檢時(shí)間及注意事項(xiàng) (略) 站予以另行通知,敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。
(三)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避、人事檔案等方面的情況。
七、公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員, (略) 站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。聘用人員納入控制數(shù)管理;崗位信息表中對(duì)執(zhí)業(yè)資格有要求的按照相關(guān)要求執(zhí)行,其他有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求暫未取得職業(yè)資質(zhì)的崗位需入職后三年內(nèi)取得相應(yīng)崗位資格證或執(zhí)業(yè)資格,否則予以解除聘用。
(略) 人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月22日
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