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(略) 石景山項目部選取委托物業(yè)服務供應商,第一次公告后,因有效報名單位不足三家,現(xiàn)進行二次公告,歡迎符合資質條件的供應商參與報價。具體公告事宜如下:
一、采購項目名稱: (略) 石景山項目部委托物業(yè)管理服務
二、采購方式:公開詢價采購
三、采購內(nèi)容:石景山項目部委托物業(yè)管理服務,前臺2名、綜合員1名、設施管理員1名、 綜合維修工1名、行政服務人員1名(中荷人壽)
四、資質要求:
1.供應商須在中華人民共和國境內(nèi)注冊,具有獨立承擔民事責任的能力,提供法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照等證明文件;
2.供應商注冊時間不少于5年,資本金不得低于*元(存續(xù)期均不得低于一年)。
3.供應商須提供法人及授權委托人證明文件(格式自擬,含法人及授權委托人的身份證復印件),并注明聯(lián)系方式及郵箱;
4.投標人須為未被“信用中國”網(wǎng)站(http://**.cn)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法失信主體記錄名單,以及未被中國 (略) (http://**)列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單。報價供應商應分別提供以上名單查詢結果截圖,并加蓋公章;
5.供應商須提供2021年后簽訂的3個及以上物業(yè)服務案例(合同首頁、服務內(nèi)容頁及蓋章頁);
6.有依法繳納稅收的良好記錄,提供距投標時間六個月內(nèi)任意一個月份的依法繳納稅收和社保資金的憑據(jù)復印件加蓋公章(依法免稅的應提供相應文件說明);
7.已被我司納入黑名單的供應商,均視為無效報價;
8.供應商須能夠提供增值稅專用發(fā)票,寫明稅率,提供承諾函,并加蓋公章;
9.供應商需提供股權關系或投資人信息證明材料,并加蓋公章。供應商為分支機構的, (略) 股權關系或投資人信息證明材料;
10.單位負責人為同一人或者存在直接控股、管理關系的不同投標人,不得同時參加投標;為本項目提供整體設計、規(guī)范編制或者項目管理、監(jiān)理、檢測等服務的投標人,不得再參加本次采購項目;
11.不接受聯(lián)合體投標,不得以任何形式轉包(需提供承諾函并加蓋公章);
12.具備履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力的證明材料或承諾函;
13.投標人須在以往采購項目中沒有欺騙、欺詐的行為或不良記錄(需提供承諾函并加蓋公章);
以上文件均需提供加蓋公章的復印件(必須為清晰的PDF版,因字跡模糊或文件為圖片格式,將視為無效響應文件;通過郵箱遞交的響應文件,須掃描為一個文件,且文件名為項目名稱+響應單位名稱)。
五、重新發(fā)起詢價的情形:
1.有效響應單位不足三家,無法滿足招標數(shù)量要求的;
2.發(fā)現(xiàn)響應單位相互串通投標的;
3.響應單位以他人名義投標或以其他方式弄虛作假,騙取中標的;
4.響應單位以向集采委成員行賄的手段謀取中標的;
5.所有響應單位報價均高出我司預算(預算在詢價公告前,已由公司批準,但不向外公布)的。
六、 項目實施具體要求:
1.項目概況:
(1)項目建設地點及面積:
(略) 石景 (略) (略) 1號樓B座(面積*㎡)石景山 (略) 5 (略) 6、7層(面積3157.92㎡)
(2)服務期限:2024年10月1日至2025年7月31日(中荷人壽行政人員服務期限為:2024年10月1日至2025年6月4日)
2.人員配置及要求:前臺2名、綜合員1名、設施管理員1名、 綜合維修工1名、行政服務人員1名(中荷人壽)
報價需包括以下內(nèi)容:包括基本工資、崗位工資、置裝費、各項保險、稅費等
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 基本要求 |
1 | 前臺 | 2 | 不得超過25歲,身高165cm以上,中專及以上學歷,形象好、氣質佳、精通會議接待、宴會接待,能熟練講解,會使用各種辦公軟件。 |
2 | 綜合員 | 1 | 有相關工作經(jīng)驗,大專以上學歷,年齡不得超過40歲,形象良好。能夠熟練掌握辦公軟件操作,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文字表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力、有較強的團隊合作精神、責任心和執(zhí)行力。 |
3 | 設施管理員 | 1 | 持有低壓電工操作證,負責公共區(qū)域維護及保養(yǎng)。身體健康,年齡不得超過55歲,形象良好,做事有條理,工作認真踏實負責,無犯罪記錄及不良嗜好。 |
4 | 綜合維修工 | 1 | 負責公共區(qū)域的日常維修工作,須持有強電電工本,年齡不得超過55歲,具有一定的專業(yè)知識及電工證,熟悉相關水、電等檢查維修,吃苦耐勞,身體健康,具有服務意識,聽從指揮。 |
5 | 行政服務人員 | 1 | 形象良好,年齡不得超過40歲,大專以上學歷,會操作word、excel、ppt等辦公軟件,具有辦公室行政及管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助行政主管統(tǒng)籌管理各項目的內(nèi)部事務;熟悉物業(yè)行業(yè)特點,具備全局意識,服務意識,良好的溝通能力。 |
3.服務內(nèi)容及標準:
前臺服務內(nèi)容
接待與引導:負責來訪賓客的引導、接待工作,為賓客提供必要的信息咨詢、引領賓客至指定區(qū)域等。
電話與郵件處理:負責接聽來電、轉接電話,處理郵件、信函的收發(fā)工作,并確保信息的準確傳遞和記錄。
信息管理:整理、歸檔工作信息,包括來訪記錄等,確保信息的完整性和可追溯性。
日常行政事務:協(xié)助完成辦公用品的采購與管理、會議室布置、環(huán)境清潔等工作,以及完成上級交辦的其他任務。
前臺服務標準
形象標準:前臺人員應著裝整潔、儀容端莊,以專業(yè)、親和的形象面對賓客。
語言規(guī)范:使用禮貌用語,語言清晰、準確,避免使用行業(yè)術語或方言,確保與賓客的有效溝通。
服務態(tài)度:熱情、主動、耐心、周到地服務每一位賓客,關注賓客需求,積極解決問題,使賓客感受到賓至如歸的溫暖。
工作效率:迅速響應賓客需求,高效完成各項任務,如入住登記、退房手續(xù)等,減少賓客等待時間。
信息保密:嚴格遵守單位的信息保密制度,對賓客的個人信息、業(yè)務資料等敏感信息予以保密,防止泄露。
綜合員服務內(nèi)容
日常文件管理:協(xié)助處理日常行政工作,如文件管理、資料整理等。
人力資源管理:做好招聘、入職、離職流程管理,維護員工檔案和考勤記錄,處理員工的請假和報銷申請。
財務管理:處理發(fā)票、收據(jù)和賬單,協(xié)助編制預算和財務報表,跟蹤和核對財務數(shù)據(jù)。
辦公室管理:負責辦公設備和用品的采購和維護,協(xié)調(diào)辦公室的日常運作,處理來訪者的接待和電話咨詢。
文件處理:負責文件的歸檔、存檔和檢索,確保文件的安全性和機密性。
協(xié)調(diào)溝通:與內(nèi)部員工和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào),解決問題和提供支持。
綜合員服務標準
專業(yè)性與準確性:確保各項服務工作的專業(yè)性和準確性,如財務管理中的數(shù)據(jù)處理需準確無誤,人力資源管理需遵 (略) 政策。
效率與及時性:高效完成各項任務,及時響應內(nèi)外部需求,如會議安排需提前通知相關人員,確保會議順利進行。
溝通與協(xié)作:與相關部門和人員保持良好的溝通與協(xié)作關系,共同解決問題,提升工作效率和服務質量。
保密性:嚴格遵守保密制度,保護公司及員工的敏感信息不被泄露。
服務態(tài)度:保持積極、熱情的服務態(tài)度,耐心解答疑問,提供周到的服務。
設施管理員服務內(nèi)容
設施維護與管理:負責對電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設備進行規(guī)范化管理,確保其正常運行。制定設備檢修計劃,監(jiān)督計劃的實施情況,確保設施得到及時維護。負責部分工裝設計和制造安排,以及部分電器設計和安裝工作。
設備資料管理:建立和完善設備資料檔案,包括設備的技術資料、維修記錄等,便于后續(xù)管理和查詢。
安全管理:對設備的正常、安全使用負有督導責任,定期檢查設備現(xiàn)場,確保設備安全運行。負責計劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務,推廣節(jié)能減排措施。
項目管理與協(xié)調(diào):協(xié)助相關專業(yè)主管對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。參與設備檢查、驗收工作和設備事故調(diào)查、排查的處理工作。
其他任務:完成經(jīng)理交辦的其他任務,如參與制定設備管理制度、進行設備操作培訓等。
設施管理員服務標準
專業(yè)性與準確性:設施管理員需具備專業(yè)知識,能夠準確判斷設備狀況,制定科學的維護計劃。在設備檢修、改造等工作中,確保操作規(guī)范、數(shù)據(jù)準確,避免失誤。
效率與及時性:對設備故障和業(yè)主投訴能夠迅速響應,及時處理,確保設施正常運行。定期檢查設備,提前發(fā)現(xiàn)并解決問題,避免設備帶病運行。
溝通與協(xié)作:與內(nèi)部相關部門保持良好的溝通與協(xié)作關系,共同解決設施管理中遇到的問題。與外部供應商、維修單位等建立良好的合作關系,確保設備維護和維修工作的順利進行。
安全管理:嚴格遵守安全操作規(guī)程和設備管理制度,確保設備安全使用。加強設備現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
綜合維修工服務內(nèi)容
日常維修與保養(yǎng):負責各類設備、設施的日常維修、保養(yǎng)工作,確保其正常運行。
巡檢與記錄:定期巡檢設備、設施,記錄運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。
緊急維修:處理突發(fā)故障和緊急維修任務,迅速恢復設備、設施的正常功能。
報修處理:及時響應業(yè)主或用戶的報修請求,進行維修并反饋維修結果。
安全管理:遵守安全操作規(guī)程,確保維修過程中的安全,同時負責設備、設施的安全管理。
其他任務:完成上級領導交辦的其他維修相關工作任務。
綜合維修工服務標準
專業(yè)性與準確性:維修工作需按照專業(yè)標準和操作規(guī)程進行,確保維修質量和準確性。
效率與及時性:對報修和緊急維修任務需迅速響應,高效完成,減少停機時間。
溝通與協(xié)作:與業(yè)主或用戶保持良好溝通,及時反饋維修進度和結果;與團隊成員協(xié)作,共同完成維修任務。
記錄與報告:詳細記錄維修過程和結果,定期提交維修報告,便于后續(xù)管理和分析。
持續(xù)改進:關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展,不斷提升自身的維修技能和服務水平,以滿足不斷提高的維修需求。
行政服務人員服務內(nèi)容
接待與咨詢:負責來訪人員的接待工作,解答來訪者的咨詢,提供必要的信息和幫助。
業(yè)務辦理:根據(jù)單位或機構的要求,為來訪者辦理各類行政業(yè)務,如證件申請、資料審核等。
信息傳遞:負責內(nèi)部信息的傳遞和溝通,確保信息的準確、及時傳達。
環(huán)境維護:保持工作區(qū)域的整潔、有序,營造良好的辦公環(huán)境。
其他支持性服務:包括但不限于會議安排、文件整理、辦公用品管理等支持性工作。
行政服務人員服務標準
專業(yè)性與準確性:服務過程中需展現(xiàn)出專業(yè)性和準確性,確保信息的真實可靠和業(yè)務的正確辦理。
效率與及時性:高效處理來訪者的需求和問題,確保服務的及時性和有效性。
禮貌與耐心:對待來訪者需保持禮貌、熱情的態(tài)度,耐心解答疑問,提供周到的服務。
溝通與協(xié)作:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,與同事和來訪者保持良好的溝通和協(xié)作關系。
遵守規(guī)章制度:嚴格遵守單位或機構的規(guī)章制度,確保服務過程的合規(guī)性和規(guī)范性。
七、其他:
1.建立健全各項管理制度、各崗位工作標準,并制定具體的落實措施和考核辦法。
2.專業(yè)技術人員須持證上崗。
3.我司為每日到崗人員提供午餐。
4.如產(chǎn)生加值班費用,根據(jù)具體時 (略) 社保局發(fā)布的加班標準另行支付,所產(chǎn)生的服務費用根據(jù)服務人員人數(shù)據(jù)實結算。
八、響應文件遞交:
1.響應文件遞交時間:2024年9月23日17時,逾期不予受理;
2.響應文件遞交方式:郵件(蓋章掃描版)或快遞郵寄方式 或交予公司集中采購辦公室(響應文件內(nèi)容較多時,建議郵寄或現(xiàn)場遞交);
3.響應文件為含稅價及不含稅價(報價為單一總價,后附方案及價格明細表,格式自擬,具體結算時間以合同簽訂時間為準);
4.遞交響應文件的投標人均視為已知悉本詢價文件,并完全響應本詢價公告內(nèi)容(此詢價文件需作為報價單的一部分, (略) 頁截圖并加蓋公章);
5.響應文件需標明投標單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式(電話及郵箱);
6.本公告所列要求均需在響應文件中進行有效響應,任何不符合要求的響應文件均視為無效報價;
7.本項目采用合理低價法確定最終供應商,即在滿足商務資質要求的前提下,詢價內(nèi)容中所有涵蓋項目,稅率相同的按含稅總價進行比價,總價最低者為成交單位;稅率不同的按不含稅總價進行比價,總價最低者為成交單位。
九、聯(lián)系方式:
招標人: (略)
地址: (略) 西城區(qū)復興門外大街6號
聯(lián)系人:孟潔
聯(lián)系電話:*
郵箱:*@*ere.cc
監(jiān)督電話:*
參考格式文件報價明細表一:
分項報價表
序號 | 內(nèi)容 | 含稅 報價 | 不含稅 報價 | 稅率 | 備注 |
1 | 人員 費用 | ||||
2 | |||||
合計 |
人員報價明細表二:
崗位名稱 | 最低工資 | 崗位工資 | 保險 | 置裝費 | 管理費 | 稅費 | 人員單價(含稅) | 人數(shù) | 服務期限 | 小計 |
前臺 | 2024年10月1日至2025年7月31日 | |||||||||
綜合員 | ||||||||||
設施 管理員 | ||||||||||
綜合 維修工 | ||||||||||
行政服務人員 | 2024年10月1日至2025年6月4日 | |||||||||
合計 |
人員費用明細表
備注:1.報價保留二位小數(shù)位數(shù),精確到元。
2.表格內(nèi)所列項不得刪減,可做補充。
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