2021年棗莊市婦幼保健院公開招聘備案制工作人員簡章

(略) 備案制人員崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于 * 年 (略) 市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（ (略) 辦發(fā)〔 * 〕3號）規(guī)定，現(xiàn) (略) 如下：

* 、應(yīng)聘條件

（ * ）具有中華人民共和國國籍；

（ * ）遵守憲法和法律；

（ * ）具有良 (略) 和適應(yīng)崗位的身體條件；

（ * ）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

（ * ）初級崗位應(yīng)聘人員年齡 * 般應(yīng)在 * 周歲及以下（ * 日以后出生）；中級崗位應(yīng)聘人員年齡 * 般應(yīng)在 * 周歲及以下（ * 日以后出生）；高級崗位應(yīng)聘人員年齡 * 般應(yīng)在 * 周歲及以下（ * 日以后出生）；

（ * ）具 (略) 需的其他條件。

(略) 罰和曾被開除黨籍、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

(略) 和 (略) 居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大 * 全日制普通高校學(xué)歷的 (略) 學(xué)生和取得祖國大 * 認(rèn)可學(xué)歷的其他 (略) 居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級 (略) 全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、 * 代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人 (略) 門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料， * 般應(yīng)于報(bào)名截止日（ * 日）前取得。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生 (略) 會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以 * 日為截止日期。

* 、招聘崗位及具體要求

詳見附件1《 * 年 (略) (略) 公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》

* 、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（ * ）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間： * 日9: * —9月 * 日 * : *

查詢時(shí)間： * 日 * : * —9月 * 日 * : *

(略) ： (略) (略) 網(wǎng)站(http:/ *** )

報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片。每人限報(bào) * 個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登 * 填報(bào)應(yīng)聘信息的，后 * 次填報(bào)自動替換前 * 次填報(bào)信息。報(bào)名資格 * 經(jīng)初審?fù)ㄟ^，信息不能更改。報(bào)考人員必須使用 * 代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須 * 致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之 * 。

（ * ）單位初審

初審時(shí)間： * 日 * : * —9月 * 日 * : *

單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作（節(jié)假日不休息），及時(shí) (略) 上報(bào)名情況， (略) 資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間， (略) 電話并安排專人值班，回答 (略) 。對通過審查的人員，留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試資格審核時(shí)參考。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)， * 經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（ * ）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間： * 日 * : * —9月 * 日 * : *

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄 (略) (略) (略) 網(wǎng)上繳費(fèi), (略) 網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

繳費(fèi)成功人員于 * 日上午9: * — * 月7日上午8: * （開考前半小時(shí)）登錄 (略) (略) 網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《 (略) (略) 公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《 (略) (略) 公開招聘工作人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

根據(jù) (略) 省 (略) 、 (略) 省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔 * 號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科 * 元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi) (略) (略) 市低保人員， (略) 網(wǎng)上繳費(fèi)，在通過初審后，于 * 日 * : * 時(shí)前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱： * * .com，并撥打電話 *** (略) 確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號”。減免辦理期間，上傳材料有困難的，請撥打電話說明情況， (略) 減免，事后補(bǔ)充材料。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

所需提供的證明材料包括：享受國家最低生 (略) 鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員， (略) 在地縣(市、區(qū)) (略) 門出具的享受最低生活保障證明和低保證;農(nóng)村絕對貧窮家庭的應(yīng)聘人員， (略) 在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省 (略) 會保障廳、省教育廳核發(fā)的《 (略) 省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

高級專業(yè)技術(shù)崗位開考比例為1:2，其他崗位的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

* 、考試

考試分為筆試和面試。高級專業(yè)技術(shù)崗位采取直接面試的方式；其余崗位采取筆試加面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績。

（ * ）筆試

筆試時(shí)間： * 日上午9: * — * : *

筆試地點(diǎn)：具體按照準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試時(shí)間： (略) 。筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。（攜帶物品：身份證、準(zhǔn)考證、 * 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告）。

筆試采取統(tǒng) * 考試、統(tǒng) * 標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng) * 閱 (略) 。筆試考 * 科，內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按臨床、康復(fù)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理 * 類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。筆試成績在 (略) (略) 網(wǎng)站查詢。

（ * ）面試

1、參加參加面試人選的確定

應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，按照比例采取直接面試的方式。其他崗位人員面試人選按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī) (略) 會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試資格審核

面試前，醫(yī)院對進(jìn)入面試 (略) 資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：《報(bào)名登記表》；《誠信承諾書》；國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在 * 日之前取得）、身份證。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關(guān)材料。 (略) 和 (略) 居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民 (略) 證》； (略) 居民應(yīng)聘的，還需提供《 (略) 居民 (略) 證》。通過資格審核的人員，登錄 (略) (略) 網(wǎng)站打印《面試通知單》。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔 * 號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi) * 元。

3、面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力等，面試時(shí)間不超過 * 分鐘。應(yīng)聘人員的考試總成績，按筆試成績和面試成績各占 * %的比例，采用百分制計(jì)算。高級專業(yè)技術(shù)崗位人員的總成績按面試成績 * %比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù) * 舍 * 入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線 * 分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍，并按規(guī) (略) 會公布。

* 、考察體檢

根據(jù)考試合格人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同 * 招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，如同 * 崗位出現(xiàn)面試成績相同，采取加試辦法確定進(jìn)入考察人員。進(jìn)入考察范 (略) 會公布，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取 (略) ，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真 (略) 復(fù)審。

體檢在縣級 (略) 進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（ (略) 發(fā)〔 * 號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不 (略) 進(jìn)行， (略) 1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同 * 崗位考試合格的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

* 、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員， (略) (略) (略) 會公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有 (略) 理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《 * (略) 公開招聘工作人員備案通知書》，憑《 * (略) 公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員收到備案通知書后無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的,取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人 (略) 試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

* 、防疫要求

1、考生須遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽馗黜?xiàng)要求,參加考試必須提供 * 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告。

2、考生進(jìn)入考點(diǎn)需接受體溫檢測,查驗(yàn)“ * 碼”：電子健康碼（含新冠病毒疫苗接種信息）、 (略) (略) 密接人員自查信息。

3、請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備 * 次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，原則上應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

4、廣大考生必須遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

* 、其他

1、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報(bào)考人員在初審、復(fù) (略) 有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的， * 經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

3、考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注 (略) (略) 網(wǎng)站，所有 (略) 站下達(dá)，醫(yī)院不單獨(dú)電話通知考生本人。

4、未盡事宜，按照市 (略) (略) 《關(guān)于 * 年 (略) 市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（ (略) 辦發(fā)〔 * 〕3號）的 (略) 。

公開招聘監(jiān)督電話： ***

(略) 電話： ***

附件：

附件1 * 年 (略) (略) 公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

附件2 (略) (略) 公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知

(略) (略)

* 日