2019年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員招標公告

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為進 (略) 隊 * 結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》、《 (略) 省公務員公開遴選實施細則（試行）》和《 (略) 市市直機關(guān)工作人員公開選調(diào)辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定， (略) 如下：
* 、公開選調(diào)的職位及人數(shù)
（ * ）行政編制公務員職位 * 名。
1、 (略) 機關(guān)工作人員1名。
2、 (略) 機關(guān)工作人員1名。
3、市退 (略) 機關(guān)工作人員1名。
4、 (略) 機關(guān)工作人員2名。
5、 (略) 機關(guān)工作人員1名。
6、團市委機關(guān)工作人員1名。
7、筆架 (略) 機關(guān)工作人員6名。
（ * ）公益 * 類事業(yè)編制職位1名。
1、市事業(yè)單 (略) 工作人員1名。
* 、公開選調(diào)的范圍對象
行政編制職位面向 (略) 市在編的公務員公開選調(diào)；事業(yè)編制職位面向 (略) 市在編的事業(yè)編制人員公開選調(diào)，生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位人員，農(nóng)村義務教育階段新機制、非新機制教師（省招教師）不在此次選調(diào)范圍之列。
* 、公開選調(diào)的資格條件
（ * ）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（ * ）具有2年以上工作經(jīng)歷，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)的公務員應當具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，不包括掛職、借調(diào)時間。在計算工作經(jīng)歷時，截止時間為 * 日；
（ * ）近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（新錄用公務員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）；
（ * ）具有選調(diào)職位要求的工作能力；
（ * ）身體健康；
（ * ）符合選調(diào)職位要求的年齡、學歷、專業(yè)、身份等條件（詳見附表1：《 * 年 (略) 市機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位及條件 * 覽表》）；
（ * ）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之 * 的，不得參加公開選調(diào)：
（ * ）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（ * ）受處分期間或者未滿影響期限的；
（ * ）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（ * ）試用期內(nèi)的新錄用公務員；
（ * ）報考人員不能報考有回避關(guān)系的選調(diào)職位；
（ * ）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
* 、選調(diào)的程序
（ * ）報名。
1、報名方式：報名采取個人自薦和組織推 (略) ?？捎煞蠄竺麠l件人員提 (略) 在單位審核同意后報名，也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應當真實、準確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調(diào)資格， (略) 在單位。
2、報名時間： * 日8: * —8月 * 日 * : * 。
3、報名地點：各選調(diào)單位。
4、報名需提供的材料：
（1）《 * 年 (略) 市機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》 * 式 * 份（表樣見附件2）；
（2）本人近期彩色免冠2寸正面電子照片（jpg格式）；
（3）本人學歷、學位證書和身份證及其他重要證明資料的原件、復印件（1份）；
（4）基層工作經(jīng)歷和本人公務員、事業(yè)在編人員身份證明材料。
（ * ）資格審查。
(略) 和選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)職位資格條件對 (略) 資格審查，確定參加選調(diào)人員名單。報名期間，各選調(diào)單位安排專人值班， (略) 服務。（咨詢電話見附件1）
（ * ）組織公開選調(diào)。
公開選調(diào)工作 (略) 統(tǒng)籌。 (略) 差額選調(diào)。根據(jù) (略) 隊 * 實際，選調(diào)職位的報名人數(shù)超過選調(diào)職位數(shù)， (略) 公開選調(diào)。采取筆試、面試、履歷分析、考 (略) ，按照筆試占 * %、面試占 * %、履歷分析占 * %、考察占 * % (略) 百分制計算綜合成績。其中：
1、筆試。筆試 (略) 統(tǒng) * 組織。通過報名資格審查的選調(diào)人員在指定的時間和地點參加筆試。筆試 (略) 通知。
2、面試。面試由選調(diào)單位組織。各選調(diào)單位根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定面試人員。面試時間地點由各 (略) 通知。
3、履歷分析。履歷分析由選調(diào)單位組織。履歷分析的對象為參加面試的人員。履歷分析主要是對選調(diào)人員的學歷、經(jīng)歷、年度考核、工作業(yè)績、獲獎表 (略) 綜合分析、量化評分。具體量化評分操作細則由選調(diào)單位根據(jù)職位特點要求和比選擇優(yōu)的原則研究制定并在本單位對外公布。
4、考察。選調(diào)單位對參加面 (略) 考察?？疾彀窗l(fā)布考察預告、組織測評、座談了解、查閱資料、實地走訪、 (略) 門意見等 (略) ?？疾旃ぷ鲌猿忠詫嵏烧搶嵖?、從實績看德才，以 (略) ，對考察對象的德、能、勤、績、 (略) 全面考察，突出考察政治品 (略) ，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準確的評價。
（ * ）體檢。
根據(jù)綜合成績排名，各選調(diào)單位等額確定擬選調(diào)初步人選，并組織 (略) 體檢。體檢標準參照公務員錄用 (略) 。體檢合格列入擬選調(diào)正式人選。
（ * ）討論決定與公示。
1. 討論決定。各選調(diào)單位根據(jù)考生的考察情況、綜合成績排名、體檢情況及選調(diào)職位要求，集體研究決定呈報擬選調(diào)人選， (略) 審批。確定擬選調(diào)人選時，要把考察情況與考察對象的德才條件、 * 貫表現(xiàn)、人崗相 (略) 綜合分析并排序，防止簡單地以分取人。
2. 公示。 (略) 和選調(diào)單位將擬選調(diào)人員分別 (略) 、今日 (略) 和 (略) 先鋒微信公眾號、考察對象工作單位及 (略) 公示，公示期為5個工作日。
（ * ）選調(diào)試用。
公示期滿，對沒有舉報反映或者有舉報反映經(jīng)查實不影響選調(diào)的， (略) (略) 管理權(quán)限辦理試用通知。對有舉報反映查證屬實影響選調(diào)錄用的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績排名重新研究確定遞補人員， (略) 公示。
(略) 試用期制度，試用期為3個月。選調(diào)人員試用期內(nèi)的工資待遇在原單位領取。
（ * ）辦理正式調(diào)動。
選調(diào)試用期滿，選調(diào)人員考核合格且能勝任相應工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位集體研究呈報， (略) (略) 管理權(quán)限辦理選調(diào)調(diào)動手續(xù)。試用期選調(diào)人員考核不合格、不能勝任相應工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位呈報書面鑒定材料， (略) 按程序辦理不予選調(diào)錄用手續(xù)。試用期滿，出現(xiàn)不予錄用選調(diào)試用人員的，不遞補試用。
* 、紀律監(jiān)督
* 年 (略) 市機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員由市紀委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:市紀委 *** , *** ； (略) *** 、 *** 。

附件:
1、 * 年 (略) 市機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位及條件 * 覽表 。
2、 * 年 (略) 市機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表。

中共石 (略)
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