關(guān)于2024年-2026年環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化服務(wù)項目的遴選公示

根據(jù)《 (略) (略) 格化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法體系建設(shè)工作實施方案》，自2016 (略) 以勞務(wù)服務(wù)的形式為 (略) 內(nèi)鎮(zhèn)（街）、村（居）配備 (略) 格員，實現(xiàn) (略) 格化的全覆蓋。為持續(xù)做好 (略) 格化工作, (略) 實際工作需求,現(xiàn)將2024年-2026年 (略) 格化服務(wù)項目遴選內(nèi)容公示如下:

一、項目名稱

(略) (略) (略) 2024年-2026年 (略) 格化服務(wù)項目

二、項目內(nèi)容

為2024年-2026年 (略) 格化服務(wù)項目勞務(wù)派遣不超過131名 (略) 格員。

三、項目預(yù)算

18.(略)元(報價超過預(yù)算金額的視作無效)
四、項目服務(wù)時限

項目時限2年，具體事宜及起止時間以后續(xù)簽訂的合同為準(zhǔn)。

五、項目需求

（一）基本服務(wù)需求

1.勞動合同簽訂：收取、審核服務(wù)人員提交的入職資料，在收齊入職資料后，3個工作日內(nèi)與服務(wù)人員簽訂勞動合同，及時辦理勞動合同的備案手續(xù)。

2.聘用及離職手續(xù)辦理、續(xù)簽、解除手續(xù)辦理： (略) (略) (略) 的用工確認(rèn)或解除用工通知后，30天內(nèi)到人社部門為服務(wù)人員辦理合法的用工手續(xù)。

3.社會保險繳納：每月15日前為當(dāng)月在冊的服務(wù)人員繳納當(dāng)月社保費及停辦15日前離職服務(wù)人員當(dāng)月社保；在新入職服務(wù)人員簽訂勞動合同書后為其繳納入職當(dāng)月社保費；按照政策辦理個人信息變更。

4.代發(fā)薪酬及扣稅：每月10日前核算服務(wù)人員工資、社保等福利待遇數(shù)據(jù)；按時（每月15日前）發(fā)放服務(wù)人員上月工資；代扣代繳個人所得稅。

5.為服務(wù)人員辦理工傷認(rèn)定申請手續(xù)， (略) 理工傷醫(yī)療費的報銷手續(xù)以及勞動能力鑒定申請， (略) 理工傷傷殘補助申請。

6.人事信息數(shù)據(jù)管理：建立員工管理數(shù)據(jù)庫；及時更新錄入員工人事信息數(shù)據(jù)。

7. (略) (略) (略) 有新的用人計劃，承接單位需按照實際情況發(fā)放 (略) 格員的工資、社保及公積金。

8.制定合法的規(guī)章制度，并對服務(wù)人員進(jìn)行有效管理。敦促服務(wù)人員遵守法律法規(guī)和采購單位的規(guī)章制度。

（二）其它要求

1.承接單位負(fù)責(zé)所有服務(wù)人員的人事、勞資、社會保險、計生、基礎(chǔ)培訓(xùn)等人事勞資管理工作，并提供為服務(wù)人員辦理勞動用工手續(xù)（簽訂勞動合同等）、 結(jié)算發(fā)放工資、發(fā)放經(jīng)濟補償金、繳納社會保險、處理保險理賠、管理人事檔案、提供員工培訓(xùn)等方面的管理服務(wù)。

2.如市 (略) (略) 要求，承接單位有 (略) (略) (略) 提供被派遣服務(wù)人員有關(guān)資料，包括個人信息、健康證、勞動合同、社會保險證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證、職稱證等個人資料，市 (略) (略) 承諾不隨意對外泄露。

3.如有需要，承接單 (略) (略) (略) 就服務(wù)人員的品德、技能、考勤、業(yè)績等方面的相關(guān)信息進(jìn)行溝通交流并交換意見，及時調(diào)查掌握服務(wù)人員的異常反應(yīng)，對遇有特殊困難的服務(wù)人員給予必要的關(guān)懷， (略) (略) (略) 與勞務(wù)派遣人員之間的管理矛盾， (略) (略) (略) 對違規(guī)違法員 (略) 理，維護正常的管理秩序。

4.市 (略) (略) 有權(quán)要求調(diào)換不適合崗位要求的服務(wù)人員，承接單位調(diào)換服務(wù) (略) (略) (略) 的同意。

5.質(zhì)量、服務(wù)、安全、時限等要求：提供服務(wù)的人員素質(zhì)基本滿足 (略) 格化的要求，能保證按時 (略) 格內(nèi)的環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決問題，如超出權(quán)限應(yīng)及時上報相 (略) 理權(quán)限的部門；按時完成上級指派的任務(wù)工單， (略) 格化的監(jiān)管全覆蓋。

六、資質(zhì)要求

（一）基本要求:符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件。

（二）在中華人民共和國注冊,能夠承擔(dān)民事責(zé)任能力的法人。

（三）必須為未被列入 (略) 站(http://**.cn)失信被執(zhí)行人、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單、重大稅收違法失信主體和中國 (略) (http://**.cn)的“政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單”的投標(biāo)人。

（四）近三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄和環(huán)保 (略) 罰記錄。

（五）有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄

（六）相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)。

（七）本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

六、資料提交

（一）單位簡介;

（二）法定代表人及代理人身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書；

（三）企事業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本、組織機構(gòu)代碼證副本或“三證合一”營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或法人證書復(fù)印件；

（四）近三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄和環(huán)保 (略) 罰記錄的承諾函；

（五） (略) 站(http://**.cn)失信被執(zhí)行人、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單、重大稅收違法失信主體和中國 (略) (http://**.cn)的政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單查詢結(jié)果；

（六）提供2023年9月至今任意3個月的繳納稅收、社保記錄憑證，并加蓋公章；

（七）項目報價函;

（八）本項目服務(wù)方案;

（九）服務(wù)質(zhì)量承諾函;

（十）相關(guān)業(yè)績清單和證明（近3年）;

（十一）其他技術(shù)能力、相關(guān)資質(zhì)等證明材料。

以上材料需按順序形成目錄、裝訂成冊、制作封面注“ (略) (略) (略) 2024年-2026年 (略) 格化服務(wù)項目”并加蓋公章。

七、其它事項

（一）報名截止時間：2024年10月24日17:00。

（二）報名地點: (略) (略) (略) 2號金 (略) 204室。

（三）報名聯(lián)系人：符健，聯(lián)系電話：(略)。

（四）報名方式：參加本次遴選的單位應(yīng)按要求將報名材料清單順序裝訂成冊,正副本各一份,一并密封完好加蓋單位印章由法定代表人或授權(quán)委托人現(xiàn)場遞交,逾期不再受理。

（五）遴選方式：我局將組織人員對申報材料進(jìn)行對比, (略) 的資質(zhì)、誠信、工作業(yè)績、報價等方面進(jìn)行綜合擇優(yōu)選擇,選取結(jié)果將電話通知。